miércoles, 28 de marzo de 2012

HUELGA GENERAL 29-03-12: Lo que hay que decir


Hay que decir que lo que se presenta es una monstruosidad, una afrenta a los derechos laborales consolidados en las últimas décadas.

Hay que decir que todos los trabajadores por cuenta ajena pierden, incluso los funcionarios y los autónomos, bastante despistados en el tema, y solo los sectores empresariales ganan. 

Hay que decir que estos polvos vienen de aquellos lodos, o sea el impulso derrotista traidor y neoliberal que el Psoe de la anterior legislatura ya aseguraba a las reformas de los mercados y ésta, la laboral, es uno más de ellas. Mucha gente cree y asegura que es un atentado más al Estatuto de Los Trabajadores, documento marco de referencia que está para ser incumplido. Baste esta imagen de un manifestante de la manifestación del 29-F pasado en Sevilla. 

Hay que decir que el PP, subido en su tren de victorias electorales, se ha echado a la calle con el machete y la motosierra de los Recortes. Pero ha tenido en su excursión un giro peligroso por la curva de trayecto que no se esperaba, por culpa de los recientes resultados de Asturias y sobre todo de Andalucía con el desplome del Psoe y la notable subida de Izquierda Unida.

Hay que decir que la huelga es un derecho laboral y no un desastre económico como dicen los reaccionarios y detractores de ella.

Hay que decir, como dice Carlos Fonseca en El Confidencial, que “No hagas caso de los detractores contra la Huelga”, o si no mira este SU enlace

Hay que decir que la reforma laboral aprobada por el gobierno central se pliega a los intereses de las empresas y mercados financieros haciendo que el miedo, la parálisis y el individualismo impregne a todos los trabajadores y trabajadoras de este país. Frente al divide y vencerás hay que elegir unión, organización y movilización.


Hay que decir muchas cosas en contra de esta enésima Reforma Laboral, la mitad de ellas del Psoe y la otra mitad del PP, los partidos gobernantes en diversas épocas, pero LO QUE ESCONDE LA ACTUAL clama al cielo. Puedes ilustrarte con este video:


Hay que decir que este día al seguir y apoyar en la calle y fuera del centro de trabajo no se cobra, evidentemente, pero contabiliza a efectos de SSocial, vacaciones, etc. Lo que se pierde en dinero por la jornada no tiene comparación, con lo que podría conservarse si se consigue su retirada o la negociación de la misma.

Hay que decir muchas cosas más, pero es evidente que resulta indigerible, intragable, crea indisposición intestinal, impropia en un estado del bienestar, incapaz de asegurar empleos, y otras muchas palabras que empiezan con la “i”.

FINALMENTE

Hay que decir que este Concejal de IU que suscribe va a hacer una HUELGA total, que incluye tomar cervezas, abrir correo electrónico y hacer desplazamientos innecesarios. 

Lo que no puede decirse, como así lo afirmó en este Pleno de marzo de Llerena la portavoz del PP es que sea “imprescindible” para crear empleo (surrealismo barato) y salir de la crisis.


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Transcribo aquí mis argumentaciones contra la Reforma Laboral, pronunciadas en este mismo Pleno que aprobaba una Moción Conjunta del Psoe-IU contra la misma:

En primer lugar Izquierda Unida quiere resaltar  que lo que vamos a hablar ahora está directamente relacionado con lo que ocurrirá pasado mañana que es nada menos que una Huelga General, así como el Decreto de la Reforma Laboral de mediados del pasado mes de febrero. Por otra parte, agradecer que esta convocatoria se haya desplazado de la fecha inicial prevista del 29, pues este concejal no hubiera asistido al Pleno por su seguimiento de la Huelga.
Hay que considerar que lo que se trata aquí desde nuestra responsabilidad como representantes es que la Reforma Laboral del PP empeora enormemente la situación laboral del conjunto de los trabajadores del país.                                                 
Desde Izquierda Unida todas las acciones y movilizaciones sociales que hagan frente a esta situación de retrocesos laborales y sociales a treinta años atrás, son positivas y necesarias. La búsqueda de la unidad es una obligación que nos imponemos en la Coalición. Así, el pasado 15 de marzo resultó aprobada con los votos de IU, la propuesta formulada por el PSOE, instando al Gobierno de España a retirar el Real Decreto-Ley 3/2012 de la Reforma del Mercado Laboral y abordar un proceso de negociación. En la intervención del Portavoz de I.U., Pedro Escobar, señaló que la agrupación comparte con los sindicatos que la nueva reforma es “innecesaria, injusta e irreal” y además  “que se equivoca esta Reforma, salvo que quiera dar un espaldarazo al empleador”, en estos momentos en que quienes sufren son los que no han generado esta crisis financiera y de inversiones especulativas. Asimismo criticamos que “no es una herramienta” para “invertir la espiral del desempleo”, y animamos a participar a los trabajadores para “decir basta”. Izquierda Unida respalda la huelga convocada para el 29 de marzo porque la gente “está cansada” y ”harta” de las políticas que se están llevando a cabo, además de que la coalición “ha estado siempre del lado de los trabajadores”, por lo que realiza una llamamiento a “trabajar por la unidad de las protestas” y “rebelarse” contra Madrid y Europa, tras considerar “interesante” y “bastante buena” la respuesta de la ciudadanía a las concentraciones estas pasadas semanas en las principales ciudades de Cáceres y Badajoz.
Hay que quedar claro junto a las argumentaciones de los sindicatos, que es el Gobierno quien no ha variado ni modificado sus planteamientos a pesar de la convocatoria, dando solo evasivas o respuestas negativas. El resultado necesario ante estas agresiones generalizadas es la convocatoria de Huelga General a la que nos sumamos en todos sus objetivos.                                  
Lo que sí que hay que asumir como representantes locales es que vamos a evitar, en lo que nos compete en el Ayuntamiento, su aplicación con los trabajadores y funcionarios municipales. Es un objetivo y una muestra que debemos manifestar aquí.
También añado, sin ánimo de incluir ni modificar el texto presentado que es el acuerdo con los sindicatos convocantes, es que con la Reforma desaparece un gran número de medidas existentes para conciliar la vida familiar y laboral (por lo menos los trabajadores que lo tengan ahora).



¡¡¡Únete a la Huelga General del 29 de marzo!!! 

¡¡¡Por tus derechos!!!

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